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El sindicato de trabajadores de Conaprole se declaró en conflicto y desde este martes realiza solo trabajo a reglamento (sin horas extras).  

Los reclamos del sindicato de Conaprole por la instalación de nuevas tecnologías y no adecuación del personal comenzaron en abril; desde entonces el conflicto había derivado en faltante de stock. 

El sindicato de trabajadores de Conaprole emitió un comunicado en la noche del miércoles en el que informó que deja en suspenso la medida de trabajo a reglamento, la última acción sindical que quedaba vigente, luego de que se diera a conocer que quedaban en suspenso las medidas gremiales que habían sido aprobadas el18 de mayo en una asamblea general. 

Este jueves hubo instancias bilaterales del Ministerio de Trabajo con los trabajadores y la empresa Conaprole por el conflicto en la planta de Rodríguez. La cartera les entregó una propuesta que fue aceptada por las partes y las medidas gremiales quedan sin efecto, comunicaron desde la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC). 

El Ministerio de Trabajo convocó a las empresas del sector lácteo y a los sindicatos de esta industria a una reunión hoy de tarde, desde la hora 15, para intentar acordar el nuevo convenio salarial, con una cláusula de paz que hasta ahora es el punto de mayor conflicto entre las partes. 

Desde las 9:30 de este martes hasta las 12:30 se realizará un paro y habrá movilización de trabajadores frente a Conaprole. 

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, mantuvo una reunión este lunes con la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC), tras la decisión del sindicato de realizar un paro de 24 horas y de trabajar “a reglamento” en la planta 8 de Villa Rodríguez. 

Los funcionarios reclamaron por la pérdida de salario, a pesar del crecimiento de la industria láctea en los últimos años.