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el vicepresidente del PIT-CNT y secretario general de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), José Lorenzo López, expresó en el marco de un acto frente a la sede del Ministerio de Economía y Finanzas, que el nuevo régimen de certificaciones médicas de los funcionarios estatales es "injusto, ilegal e inconstitucional".  

El pasado 3 de abril, la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) anunció que realizará un paro de 24 horas el jueves 18 de abril, como reclamo ante la implementación por parte del Ejecutivo del nuevo régimen de certificaciones médicas para funcionarios públicos.  

El presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala, invitó al precandidato del Partido Nacional, Álvaro Delgado, a un debate por el plebiscito sobre la reforma de la seguridad social. Lo hizo a través de un video publicado en la red X.  

 

Sindicato de PILSEN aprobó por unanimidad la posibilidad de ir a la huelga por tiempo indeterminado.  

El PIT-CNT anunció que se han recolectado 246.527 firmas por la reforma de seguridad social lo que también se puede consignar desde otro ángulo: faltan tan solo unas 23.473 firmas para lograr el objetivo.  

El Poder Ejecutivo, sin ninguna convocatoria a los ámbitos formales de negociación colectiva previstos en la Ley 18508, emitió el instructivo 3/2024, donde aplica los descuentos salariales por licencias médicas a partir del 1 de abril.  

El presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala, rechazó de forma enfática las expresiones del senador de Cabildo Abierto y candidato presidencial, Guido Manini Ríos, quien calificó a la central sindical como una institución antidemocrática.  

 

La Secretaría de Género, Equidad y Diversidad del PIT-CNT definió la consigna del próximo 8M Día Internacional de la Mujer Trabajadora.  

 

En conferencia de prensa desarrollada este miércoles en la sede del PIT-CNT, los trabajadores marítimos denunciaron la utilización del hambre de sus familias por parte del sector patronal.  

El Instituto Cuesta Duarte publicó un informe con los datos salariales del 2023, que son mejores respecto al 2022 pero que siguen sin recuperar todo lo perdido desde el 2020 a la fecha.  

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